Praca w firmie Hodowca Sp. z o.o. - wyposażamy budynki inwentarskie

Firma Hodowca Sp. z o.o. ze Straszyna, jest dystrybutorem wysokiej jakości urządzeń i systemów do wyposażania budynków inwentarskich. Mamy 25 letnią tradycję świadczenia usług na wysokim poziomie i wielu wymagających Klientów. Branża, w której działamy zmienia się a my wraz z nią. Obecnie pojawiają się nowe technologie, w tym cyfryzacja i automatyzacja procesów hodowlanych. Poszukujemy osoby technicznej o wielu talentach, uciekającą od wąskiej specjalizacji i nudy z tym związanej. Możesz do nas dołączyć i uczestniczyć w ciekawych projektach na stanowiskach:

Koordynator ds. serwisu i zaopatrzenia

Opis stanowiska: Samodzielne stanowisko bez podległych pracowników

Miejsce pracy: STRASZYN koło Gdańska

Zadania z zakresu Zaopatrzenia i logistyka:

• Kontakt z dostawcami z różnych stron świata
• Wyszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi
• Negocjowanie cen, zamawianie towarów
• Tworzenie i obsługa zamówień do dostawców krajowych
• Praca z systemem komputerowego klasy ERP
• Obsługa reklamacji/gwarancji u dostawców krajowych i zagranicznych
• Obsługa między innymi systemu trans.eu – giełda transportowa do realizacji dostaw
• Nadzór nad aktualnością cen w systemie ERP (dostawy, cenniki, zamówienia)
• Organizowanie transportów i wysyłek towarów kraj – wsparcie logistyczne dla innych osób
• Na pewno coś jeszcze ….

Zadania z zakresu Serwisu:

• Koordynacja serwisów (naprawy i zlecenia montażowe)
• Rozliczanie serwisów gwarancyjnych i pogwarancyjnych naszych Klientów
• Zgłaszanie i rozliczanie gwarancji na urządzenia do producentów i dostawców – kraj i zagranica
• Przyjmowanie zgłoszeń od brygad montażowych
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych technicznych (fizycznych i cyfrowych treści) do prezentacji, pokazów, targów lub instrukcji
• Tłumaczenia tekstów: angielski – polski i na odwrót
• Wyjazdy na serwisy: ustawianie urządzeń, programowanie sterowników i/lub robotów, itp
• Uczestnictwo w targach i pokazach: np. prezentacja robotów
• Wyjazdy, delegacje z noclegiem
• Okazjonalne samodzielne prace serwisowe u Klienta
• I wiele innych sytuacji – na pewno nuda Ci nie grozi

Obowiązki Biurowe:

• Wprowadzanie informacji i rejestrowanie zdarzeń w systemie ERP
• Przygotowywanie raportów i zestawień
• Wsparcie techniczne i nie tylko dla Handlowców pracujących poza biurem
• Opieka nad firmową flotą pojazdów (do 20 pojazdów)
• Praca z Excelem, Wordem, Thunderbird-em i ERPem
• Mile widziane wsparcie IT dla innych pracowników – ogólna znajomość komputerów

Wymagania:

• Szerokie zainteresowania w zakresie techniki, technologii, napraw itp. – lubisz odkręcić śrubki i zajrzeć do środka – potrafisz coś naprawić.
• Praktyczna znajomość języka angielskiego – będziesz prowadził konwersację i korespondencję w tym języku. Innych języków raczej nie używamy, ale może być okazja
• Dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, i innych narzędzi przydatnych przy wykonywaniu pracy
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywność
• Dokładność i sumienność wykonywanej pracy, bo pomyłki mogą być bardzo drogie
• Chęć do doskonalenia się, odkrywania i pokonywania trudności
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, ale nie bój się nie jesteś sam w firmie. Oczywiście chętnie wrzucimy Cię na „głęboką wodę” ale będziemy Cię wspierać i kibicować.
• Odpowiedzialność i szczerość
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętności manualne i zmysł techniczny – bez nich będzie trudno
• Znajomość zagadnień elektrycznych – podstawowe zasady i umiejętność obsługi miernika uniwersalnego.
• Prawo jazdy kat. B – niezbędne, będziesz miał okazję prowadzić różne auta: osobowe i duże vany
• Uśmiech, zaangażowanie, pozytywne myślenie, pomysłowość i zdolność do zajmowania się różnymi tematami jednocześnie.
• Wyksztalcenie zootechniczne będzie dodatkowym atutem, ale nie jest niezbędne.
• Pewną elastyczność myślenia i działania
• Gotowość do podróży służbowych: szacunkowo 2x w miesiącu.
• Zdolności negocjacyjne i podejście biznesowe

Oferujemy:

• Praca raczej stacjonarna w biurze, Straszyn k/Gdańska, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30  Pokój 2 osobowy. Parking pod biurem.
• Komputer stacjonarny, telefon komórkowy. Samochód służbowy na czas delegacji.
• Wdrożenie w nasza branżę, szkolenie i dokumentację techniczną oraz wsparcie w nauce i rozwiązywaniu problemów
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę (UoP) lub działalność gospodarczą (B2B) – wg twoich preferencji
• Stabilność zatrudnienia – niektórzy pracowali z nami do emerytury, niektórym się nie spodobało, a ktoś inny odnalazł się w innym miejscu naszej firmy. Stawiamy na dobre relacje i miłą atmosferę w pracy.
• Pełne wyposażenie w odpowiednie narzędzia, wygodne ciuchy robocze i środki ochrony BHP – jeśli chcesz pracować w kasku lub masz poczucie humoru.
• Możliwość awansu… dzisiaj jest ograniczona, bo to specjalistyczne stanowisko a nie jesteśmy dużą firmą. W zamian oferujemy możliwość rozwoju na wielu polach i ciekawe wyzwania lub zmianę stanowiska w ramach struktur firmy. Rozwijamy się i uczymy, nasza branża się zmienia a my wraz z nią, więc nie wiadomo co przyszłość przyniesie.
• Pracę w firmie 30 osobowej, która nie ma ambicji być korporacją, ale się rozrasta.
• Pracę w firmie, dla której Klient jest najważniejszy i dla którego bardzo się staramy.

Swoje cv możesz wysłać poprzez przycisk aplikowania lub zwyczajnie zadzwoń do nas i najpierw porozmawiajmy.|

=========================

Pracownik warsztatu – serwisant

Na tym stanowisku będziesz:

• Diagnozował, naprawiał i serwisował urządzenia grzewcze – elektryczne, gazowe i na paliwa ciekłe,
• Diagnozował i naprawiał dozowniki chemii np.  DOSATRON,
• Produkował kominy wentylacyjne oraz elementy współpracujące
• Składał, montował różnego rodzaju urządzenia mechaniczne i elektryczne
• Okazjonalnie podróżował po kraju, aby coś naprawić, zdemontować lub zamontować
• Pracował samodzielnie, pod nadzorem, czasami w grupie, ale w swoim tempie i rytmie
• Otrzymywał jasne zlecenia z terminem realizacji – pracujemy zadaniowo

Poszukujemy u Kandydatów następujących cech:

• umiejętności manualnych i zmysłu technicznego
• znajomości podstawowych zasad mechaniki, elektromechaniki, elektryki
• dokładności i sumienności wykonywanej pracy
• dobrej organizacji pracy, planowania działań i ustalania priorytetów
• umiejętności spawania metalu w różnych technikach oraz tworzyw sztucznych – mile widziane
• uprawnień elektrycznych do 1 kV – też mile widziane
• chęci do doskonalenia się, pogłębiania wiedzy i zdobywania informacji
• dyspozycyjności – to praca stała a nie dorywcza
• samodzielności w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji
• odpowiedzialności za podejmowane decyzje i uczciwości w przekazywaniu informacji
• czystości i dbania o porządek w miejscu pracy
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Interesującą i nienurzącą pracę w Straszynie k/Gdańska, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30
• Różnorodne zadania i łamigłówki z różnych zagadnień techniki – to nie jest praca przy taśmie produkcyjnej. Produkcja mało seryjna, sezonowa lub w niewielkiej ilości egzemplarzy jednorazowo – manufaktura.
• Pełne wdrożenie w nasza branżę, dokumentację techniczną oraz wsparcie w nauce i rozwiązywaniu problemów
• Szkolenia, niektóre mogą odbywać się za granicą. Oraz dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach czy konferencjach branżowych.
• Jeśli nie masz doświadczenia przez nas wymaganego, ale czujesz, że chciałbyś wykonywać taką pracę i masz zdolności techniczne lub umiejętności, których wcześniej nie wykorzystywałeś oraz chcesz się uczyć, zapraszamy. Pomożemy w rozwoju twoich umiejętności i zdobyciu nowych.
• Pełne wyposażenie w odpowiednie narzędzia pracy, ubrania robocze i środki ochrony BHP
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę (UoP) lub działalność gospodarczą (B2B) – wg twoich preferencji. Premie uzależnione od wyników pracy oraz świadczenie urlopowe po okresie próbnym
• Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, potem umowa na 1 rok lub na czas nieokreślony. Zależy to od twoich umiejętności i zaangażowania w pracę
• Stabilność zatrudnienia – niektórzy pracowali z nami do emerytury, niektórym się nie spodobało, a ktoś inny odnalazł się w innym miejscu naszej firmy.  Stawiamy na długoterminowe i dobre relacje oraz miłą atmosferę w pracy.
• Herbatę, kawę, mleko, kuchenkę mikrofalową i lodówka dostępne są w firmowej kuchni
• Parking w miejscu pracy

=========================

Elektryk – Monter

Opis stanowiska:

• Montaż urządzeń elektrycznych: oświetlenie, napędy, wentylatory, rozdzielnie elektryczne, sterowniki (w tym programowanie ich), itp to 60-80% twojego czasu pracy
• Montaż-serwis urządzeń rolniczych w obiektach inwentarskich to 40-20% twojego czasu pracy
• Praca w terenie, delegacje zwykle 5 dni, ale weekendy w domu
• Praca w grupie monterskiej (4-5 osobowej), czasem samodzielna

Poszukujemy kandydatów na terenie województw: pomorskie, kujawsko-pomorskie oraz warmińsko-mazurskie.

Wymagania:

• uprawnienia elektryczne do 1kV
• dokładność i sumienność wykonywanej pracy
• chęć do doskonalenia się
• dyspozycyjność
• samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• umiejętności manualne i zmysł techniczny
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pełne wdrożenie w nasza branżę, szkolenie i dokumentację techniczną oraz wsparcie w nauce i rozwiązywaniu problemów
• zarobki, adekwatne do twoich umiejętności ale nie przejmuj się jeśli czegoś nie umiesz, nauczymy Cię i z czasem będziesz zarabiał więcej, ważne abyś chciał
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub działalność gospodarczą – wg preferencji kandydata
• stabilność zatrudnienia – niektórzy pracowali z nami do emerytury, niektórym się nie podobało rozumiemy
• pełne wyposażenie w odpowiednie narzędzia, wygodne ciuchy robocze i środki ochrony BHP
• Twoje wdrożenie w pracę zacznie się od pracy w ekipie montażowej, więc będziesz miał wsparcie kolegów i nauczenia się jak wszystko działa
• możliwość awansu na kierownika ekipy montażowej lub pracy samodzielnej jako serwisant
• wynagrodzenie: uzależnione jest w dużej mierze od ilości przepracowanych godzin na wyjeździe oraz twoich kwalifikacji więc na jego wysokość ma wpływ wiele czynników. W dużym uproszczeniu, niezależnie od formy rozliczenie (UoP czy B2B) zarobisz więcej jak minimum krajowe, płacimy lepiej
• Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, potem umowa na 1 rok lub na czas nieokreślony. Zależy to od twoich umiejętności i zaangażowania w pracę
• Jeśli nie masz uprawnień ale czujesz że chciałbyś wykonywać taką pracę i w przyszłości zdobyć uprawnienia, zapraszamy. Pomożemy w rozwoju twoich umiejętności

Wyślij swoje cv lub zwyczajnie zadzwoń do nas i porozmawiajmy.